常熟市城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司(集團(tuán))因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,本次招聘涉及2家公司,共計(jì)2個(gè)崗位,擬招錄2名工作人員,詳情如下:
一、 招聘詳情:
招聘崗位一:主辦會(huì)計(jì)
需求人數(shù):1人
招聘單位:常熟市城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司
公司簡(jiǎn)介:
常熟市城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司成立于2001年3月,為市直屬?lài)?guó)資公司。公司職能定位是開(kāi)展城市基礎(chǔ)設(shè)施、政府項(xiàng)目代建等,具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)二級(jí)資質(zhì)。目前,公司下屬子公司18家。
崗位職責(zé):
1. 制訂公司財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行;
2. 編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;
3. 公司總賬、明細(xì)賬核算,稅務(wù)籌劃管理,財(cái)務(wù)分析工作;
4. 公司資金籌措及債務(wù)管理;
5. 財(cái)務(wù)資料收集歸檔等。
招聘條件:
1. 35周歲以下;
2. 全日制本二以上學(xué)歷;
3. 財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng);
4. 熟悉財(cái)稅法律法規(guī)及財(cái)務(wù)、金融知識(shí),精通賬務(wù)處理、成本核算,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
5. 嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
招聘崗位二:出納
需求人數(shù):1人
招聘單位:常熟市鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司
公司簡(jiǎn)介:
常熟市鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司成立于2020年3月,注冊(cè)資本50000萬(wàn)元,為常熟市城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司控股一級(jí)子公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍:園區(qū)管理服務(wù)、土地整治服務(wù)、各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)、城市綠化管理、工程管理服務(wù)、住房租賃、非居住房地產(chǎn)租賃等。
崗位職責(zé):
1、月度資金計(jì)劃的編制;
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)結(jié)算票據(jù)的審核;
3、辦理公司日常結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)賬務(wù)處理,資金日清月結(jié);
4、負(fù)責(zé)銀行賬戶(hù)信息維護(hù);
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)相關(guān)報(bào)表填報(bào)等。
招聘條件:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、全日制本科以上學(xué)歷;
3、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
4、工作細(xì)致,有責(zé)任心、事業(yè)心,具備一定的抗壓能力。
二、報(bào)名及選拔
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月5日-9月11日(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))
2.報(bào)名方式:下載填寫(xiě)《2020年常熟市城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司(集團(tuán))面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件1),將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱。
郵箱地址:
城 投 公司:ctb@csct.sina.net
產(chǎn)業(yè)園公司:csxczxcyy@163.com
3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需提供學(xué)歷證明、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格、工作業(yè)績(jī)、工作年限證明(提供社保繳費(fèi)證明,以社保繳費(fèi)年限為準(zhǔn))等有效證件掃描件,近期1寸彩色證件照電子版,并按要求填寫(xiě)報(bào)名表。以上材料掃描并以壓縮包格式發(fā)送指定郵箱,郵件主題請(qǐng)注明姓名、應(yīng)聘崗位名稱(chēng),如:王××-主辦會(huì)計(jì)。
(二)選拔
應(yīng)聘人員通過(guò)面試、人崗匹配度分析進(jìn)行選拔。面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試,人崗匹配度是根據(jù)崗位任職資格等條件進(jìn)行綜合分析。
崗位綜合成績(jī)計(jì)算方式如下:
綜合成績(jī)=面試成績(jī)*80%+人崗匹配度分析總分*20%
面試及人崗匹配度分析每項(xiàng)均為100分。根據(jù)實(shí)際符合應(yīng)聘條件人數(shù)確定參加面試的人員。面試合格分?jǐn)?shù)為70分。
根據(jù)綜合成績(jī)結(jié)果,如有崗位無(wú)人符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力要求的,則該崗位空缺招聘。
錄用人員的綜合成績(jī)不得低于70分。
面試具體時(shí)間和地址另行通知。
三、聘用程序
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名,確定擬錄用對(duì)象。對(duì)擬錄用對(duì)象進(jìn)行公示,安排政審及體檢,合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如因政審、體檢不合格或人員放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí),招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名者對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2.簡(jiǎn)歷篩選合格者將會(huì)收到面試通知電話(huà)或短信,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通。參加面試時(shí),請(qǐng)攜帶本人身份證。
五、本簡(jiǎn)章由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
常熟市城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司
聯(lián)系人:陳女士
聯(lián)系電話(huà):0512-5153 0765
常熟市鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司
聯(lián)系人:龐先生
聯(lián)系電話(huà):0512-5273 8222