常熟市城市經營投資有限公司成立于2001年3月，為市直屬國資公司。公司職能定位是開展城市基礎設施、政府項目代建等業(yè)務和服務，具有房地產開發(fā)二級資質。目前，公司下屬子公司18家。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)下屬子公司常熟市金誠物業(yè)管理有限公司面向社會公開招聘工作人員8名。
常熟市金誠物業(yè)管理有限公司成立于2002年12月，公司現(xiàn)管理著方塔東街、琴川塔弄、錦虹家園、虞景園、常熟市政務服務中心、常熟市檔案館、常熟火車站等三十余處物業(yè)，業(yè)務涵蓋住宅、商業(yè)、公共服務、濕地公園、火車站等多種業(yè)態(tài)。
一、招聘對象及數(shù)量
崗位編號 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 招聘條件 | 招聘人數(shù) |
1 | 項目經理 | 1、負責制定項目的年度工作計劃，完成公司下達的各項考核目標； 3、組織處理項目各種突發(fā)事件； 5、有責任心、執(zhí)行力強、服從管理。 | 1、全日制大專以上學歷，物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先； | 3 |
2 | 工程維修 | 1、做好物業(yè)項目的日常水電、設備維護工作； 3、全天候能獨立及時快速處理突發(fā)情況，采取必要應急方法，及時排除故障，并向領導匯報。 | 1、3年以上相關工作經驗； | 3 |
3 | 物業(yè)管理 | 1、完成項目經理交辦的日常工作、做好臺賬建立與歸檔； 4、有責任心、執(zhí)行力強、服從管理。 | 1、全日制大專以上學歷； | 2 |
二、報名及選拔
（一）報名方式
1、報名時間：2020年8月12日-8月22日（以郵件發(fā)送時間為準）
2、報名方式：下載填寫《2020年常熟市城市經營投資有限公司（集團）下屬企業(yè)面向社會公開招聘報名表》，將相關報名材料發(fā)送至郵箱：2777916136@qq.com。
3、報名要求：報名時需提供學歷證明、身份證、專業(yè)技術職稱資格（驗證原件、交掃描件）、工作業(yè)績、工作年限證明（提供社保繳費證明，以社保繳費年限為準）等有效證件掃描件，近期1寸彩色證件照電子版，并按要求填寫報名表。以上材料掃描并以壓縮包格式發(fā)送指定郵箱，郵件主題請注明姓名、應聘崗位編號及崗位名稱，如：王××-1-項目經理。
（二）選拔
應聘人員通過面試、人崗匹配度分析進行選拔。面試形式采用半結構化面試，人崗匹配度是根據崗位任職資格等條件進行綜合分析。
崗位綜合成績計算方式如下：
綜合成績=面試成績*80%+人崗匹配度分析總分*20%
面試及人崗匹配度分析每項均為100分。根據實際符合應聘條件人數(shù)確定參加面試的人員。面試合格分數(shù)為60分。
根據最終得出的綜合成績，如有崗位無人符合招聘條件的，則該崗位空缺招聘。
錄用人員的綜合成績不得低于60分。
三、聘用程序
根據綜合成績由高到低進行排名，確定擬錄用對象。對擬錄用對象進行公示，安排政審及體檢，合格后辦理相關聘用手續(xù)。如因政審、體檢不合格或有人員放棄等情況出現(xiàn)缺額時，招聘單位可根據實際情況決定是否進行遞補。
四、其他事項
1、報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。
2、請應聘人員保持手機暢通，公司將以電話（短信）形式通知本人報名審查情況以及面試的時間和地點。參加面試時，請攜帶本人身份證。
3、咨詢電話：0512-52705458。
五、本簡章由用人單位負責解釋。
附件：
2020年常熟市城市經營投資有限公司（集團）下屬企業(yè)面向社會公開招聘報名表（金誠物業(yè)）.doc
信息公開
微信公眾號