常熟市城市經(jīng)營投資有限公司成立于2001年3月，為國有控股企業(yè)。公司職能定位是開展城市基礎(chǔ)設(shè)施、政府項目代建等,具有房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)。目前，公司下屬全資子公司18家。當(dāng)前，公司緊扣市委、市政府明確的工作部署，以“打造實力城投，建設(shè)精致城市”為己任，緊扣 “經(jīng)營線、資金線、紀(jì)律線”，按照“制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”的工作要求，強化“責(zé)任、精品、拼搶、安全、廉潔、成本”六大意識，努力打造“學(xué)習(xí)城投、服務(wù)城投、實干城投、責(zé)任城投、清風(fēng)城投”，踐行“讓常熟城市生活更美好”的企業(yè)使命，為建設(shè)“強富美高”新常熟貢獻(xiàn)力量。根據(jù)國企改革發(fā)展需要及企業(yè)發(fā)展實際，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，招聘單位涉及城投公司8家子公司，共計17個崗位，29名工作人員。
一、招聘對象及數(shù)量
序號 | 招聘單位 | 單位簡介 | 招聘崗位 | 招聘 人數(shù) |
1 | 常熟市恒翔建設(shè) 有限公司 | 常熟市恒翔建設(shè)有限公司是由常熟市城市經(jīng)營投資有限公司全額出資的法人獨資有限責(zé)任公司，經(jīng)營業(yè)務(wù)涵蓋政府投資項目代建、城市片區(qū)綜合開發(fā)、工程全過程咨詢管理、市政基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)管理及市政園林綠化施工等。公司前身為常熟城投工程建設(shè)管理中心，組織承建了一大批常熟市政府重大代建項目和地塊開發(fā)改造項目。 | 工程管理 | 6 |
2 | 常熟市天然氣 有限公司 | 常熟市天 然氣有限公司組建成立于2004年4月，系由常熟市城市經(jīng)營投資有限公司、蘇州天然氣管網(wǎng)股份有限公司、常熟市經(jīng)濟開發(fā)管道液化氣有限公司共同出資組建的股份制公司，公司注冊資金8000萬元人民幣，是一家從事投資、經(jīng)營、管理天然氣管道基礎(chǔ)設(shè)施和提供相關(guān)服務(wù)的專業(yè)燃?xì)夤尽?/span> | IT | 1 |
3 | 液化天然氣 | 1 | ||
4 | 人事專員 | 1 | ||
5 | 工程管理 | 3 | ||
6 | 文 秘 | 1 | ||
7 | 黨建工作專員 | 1 | ||
8 | 采購員 | 1 | ||
9 | 站場操作人員 | 1 | ||
10 | 常熟市城建公有 資產(chǎn)經(jīng)營有限公司 | 常熟市城建公有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司是由常熟市城市經(jīng)營投資有限公司全額出資的法人獨資有限公司，注冊成立于2001年2月11日，注冊資本為3.66億元人民幣。公司主要負(fù)責(zé)資產(chǎn)（資本）經(jīng)營管理。 | 市場拓展 | 1 |
11 | 常熟通達(dá)長江 汽渡有限公司 | 公司成立于1992年，位于世界位居第二大跨徑的斜拉橋--蘇通大橋上游5公里處。公司擁有28車渡全回轉(zhuǎn)大型渡輪4艘，日渡運各種機動車輛5000輛。是蘇南、上海、浙江等連接蘇北、山東沿海地區(qū)便捷的跨江通道。 | 內(nèi)河航運 | 1 |
12 | 輪機員 | 1 | ||
13 | 常熟市金誠物業(yè) 管理有限公司 | 常熟市金誠物業(yè)管理有限公司是由常熟市城市經(jīng)營投資有限公司全資子公司，成立于2002 年12 月，注冊資本600 萬元。公司管理著方塔東街、城中商苑、琴川塔弄等五個商業(yè)物業(yè)，常熟市政務(wù)服務(wù)中心、常熟市檔案館兩個政府物業(yè)及錦虹家園、福甸家園、常福四區(qū)等全市十七個拆遷安置小區(qū)。作為專業(yè)的物業(yè)管理公司，金誠物業(yè)以“汗水鑄就品牌，品牌成就事業(yè)”的經(jīng)營理念，贏得了較廣闊的物業(yè)管理市場。 | 現(xiàn)場管理 | 5 |
14 | 常熟市江南水務(wù) 有限公司 | 常熟市江南水務(wù)有限公司是常熟市城市經(jīng)營投資有限公司全資子公司,成立于2009年7月，注冊資本為108100萬元，主要經(jīng)營范圍為污水處理項目投資建設(shè)、資產(chǎn)租賃等。 | 財務(wù)主管 | 1 |
15 | 運行管理科科員 | 2 | ||
16 | 常熟市盛通交通 設(shè)施工程有限公司 | 常熟市盛通交通設(shè)施工程有限公司，屬于常熟市城市經(jīng)營投資有限公司全資子公司，成立于2009年5月，主營業(yè)務(wù)為各類公路、航道交通標(biāo)志、標(biāo)牌、標(biāo)線、標(biāo)桿、護(hù)欄、崗?fù)?、龍門架等交通設(shè)施工程設(shè)計、施工；活動房搭建；市政工程維護(hù)；工程項目圍欄建設(shè)等項目的綜合性建筑型企業(yè)。 | 預(yù)決算 | 1 |
17 | 常熟市美綠園林綠化 工程有限責(zé)任公司 | 常熟市美綠園林綠化工程有限責(zé)任公司是常熟市城市經(jīng)營投資有限公司全資子公司。公司成立于2002年7月, 注冊資金為1000萬元。主營業(yè)務(wù)以園林綠化設(shè)計、園林綠化施工、園林綠化養(yǎng)護(hù)、土石方工程施工、園林苗木花卉銷售、花卉盆景出租服務(wù)等。 | 文 員 | 1 |
合計 | 29 | |||
二、報名及選拔
（一）報名方式
1.報名時間：2019 年10月16日-10月31日
2.報名方式：通過郵箱進(jìn)行報名,ctb@csct.sina.net
3.報名要求：報名時需提供學(xué)歷證明、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格、工作業(yè)績、工作年限證明（提供社保繳費證明，以社保繳費年限為準(zhǔn)）等有效證件掃描件，近期1寸彩色證件照電子版，并按要求填寫報名表，所需材料掃描并發(fā)送至指定郵箱。
（二）選拔
應(yīng)聘人員通過筆試（部分崗位）、面試、人崗匹配度分析進(jìn)行選拔。筆試內(nèi)容為：一般公文寫作或崗位所需專業(yè)知識等。面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試，人崗匹配度是根據(jù)崗位任職資格等條件進(jìn)行綜合分析。
1.有筆試崗位綜合成績計算方式如下：
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+人崗匹配度分析總分*20%。
筆試、面試、人崗匹配度分析每項均為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)為60分。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員。面試合格分?jǐn)?shù)為70分。不足1︰3比例的，按實際筆試合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
根據(jù)綜合成績結(jié)果，如有崗位無人符合招聘崗位專業(yè)職業(yè)能力的，則該崗位空缺招聘。
2.無筆試崗位綜合成績計算方式如下：
綜合成績=面試成績*80%+人崗匹配度分析總分*20%
面試、人崗匹配度分析每項均為100分。根據(jù)應(yīng)聘者崗位條件，按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員。面試合格分?jǐn)?shù)為70分。不足1︰3比例的，按實際符合應(yīng)聘條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
根據(jù)綜合成績結(jié)果，如有崗位無人符合招聘崗位專業(yè)職業(yè)能力的，則該崗位空缺招聘。
錄用人員的綜合成績不得低于70分。
三、聘用程序
根據(jù)綜合成績由高到低進(jìn)行排名，確定擬錄用對象。對擬錄用對象進(jìn)行公示，安排政審及體檢，合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如因政審、體檢不合格或人員放棄等情況出現(xiàn)缺額時，招聘單位可根據(jù)實際情況決定是否進(jìn)行遞補。
四、其他事項
1．報名者對照本公告規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄取，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2．請應(yīng)聘人員保持手機暢通，公司將以電話（短信）、常熟城投 (微信號：csct2001)微信公眾號等方式通知本人報名審查情況以及筆、面試的時間和地點。參加筆、面試時，請攜帶本人身份證。
五、本公告由常熟市城市經(jīng)營投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：陳女士
聯(lián)系電話：0512-51530765
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