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1月5日至13日期間，城投公司組織對下屬13家公司進行了2021年度績效考核工作。本次考核由城投公司黨委副書記沈架飛，保障房公司總經理助理王志強帶班，各條線負責人、派駐紀檢組成員等考核相關人員參加。
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本次考核采用各條線先行考核與集中考核相結合的方式，圍繞制度建設、黨風廉政、組織人事等多項內部管理指標和經營指標進行考核，按照評分細則對各公司年度目標完成情況進行了全面考評。
在考核中，沈書記對各單位2021年度工作完成情況和內部管理能力提升做了點評，同時對如何做好下一年工作從五個方面提出了要求：
一要堅持精品理念，打造城投品牌，建設民生精品工程。
二要抓好干部人才隊伍建設，努力培養(yǎng)復合型人才，保障企業(yè)發(fā)展人才之需。
三要堅守安全生產底線，提升安全管理水平和能力，保障企業(yè)發(fā)展安全之基。
四要堅持黨建引領，強化黨建與業(yè)務的深度融合，打造具有城投特色的黨建品牌。
五要堅持從嚴治黨，建設清廉國企，落實黨風廉政建設主體責任和黨內監(jiān)督責任。
本次考核緊緊圍繞城投集團“十四五”規(guī)劃的目標，對堅定不移深化國企改革“三年行動”，奮力推進重大民生項目建設，助力集團企業(yè)做優(yōu)做強，建設更高品質的“江南福地”貢獻城投力量具有積極深遠的意義。
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