1月5日至13日期間,城投公司組織對下屬13家公司進行了2021年度績效考核工作。本次考核由城投公司黨委副書記沈架飛,保障房公司總經(jīng)理助理王志強帶班,各條線負責人、派駐紀檢組成員等考核相關(guān)人員參加。
本次考核采用各條線先行考核與集中考核相結(jié)合的方式,圍繞制度建設(shè)、黨風廉政、組織人事等多項內(nèi)部管理指標和經(jīng)營指標進行考核,按照評分細則對各公司年度目標完成情況進行了全面考評。
在考核中,沈書記對各單位2021年度工作完成情況和內(nèi)部管理能力提升做了點評,同時對如何做好下一年工作從五個方面提出了要求:
一要堅持精品理念,打造城投品牌,建設(shè)民生精品工程。
二要抓好干部人才隊伍建設(shè),努力培養(yǎng)復合型人才,保障企業(yè)發(fā)展人才之需。
三要堅守安全生產(chǎn)底線,提升安全管理水平和能力,保障企業(yè)發(fā)展安全之基。
四要堅持黨建引領(lǐng),強化黨建與業(yè)務的深度融合,打造具有城投特色的黨建品牌。
五要堅持從嚴治黨,建設(shè)清廉國企,落實黨風廉政建設(shè)主體責任和黨內(nèi)監(jiān)督責任。
本次考核緊緊圍繞城投集團“十四五”規(guī)劃的目標,對堅定不移深化國企改革“三年行動”,奮力推進重大民生項目建設(shè),助力集團企業(yè)做優(yōu)做強,建設(shè)更高品質(zhì)的“江南福地”貢獻城投力量具有積極深遠的意義。