群眾身邊的“微腐敗”，群眾最有發(fā)言權(quán)，懲治和預(yù)防腐敗的推進同樣也離不開群眾。近日，市城投公司紀(jì)委聯(lián)合下屬單位推進“廉政微平臺”進工地活動。借助平民化的手機軟件逐步擦去反腐工作的神秘感，引導(dǎo)建筑工人共同參與基層反腐。
一是引入外部監(jiān)督，通暢信訪舉報渠道。通過掃描二維碼在指尖就能舉報“微腐敗”，這樣的監(jiān)督新模式讓一線工人也有了發(fā)言權(quán)，外部監(jiān)督的不斷完善讓國企干部職工的紀(jì)律規(guī)矩觸感進一步強化。
二是凈化從業(yè)氛圍，業(yè)務(wù)監(jiān)督互動共融。借助工地項目部的電子二維碼，使“指尖的‘微腐敗’舉報”與“工程建設(shè)意見書”有機結(jié)合，同時定期推送黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作做法，反腐舉報與工程業(yè)務(wù)的互動共融，讓工程優(yōu)質(zhì)的同時確保干部優(yōu)秀。
三是推行廉政評估，干部考核更加全面。公司紀(jì)委積極調(diào)研，結(jié)合在建項目的工作實際，細(xì)化《廉潔從業(yè)測評表》的個性指標(biāo)。將該表作為工程竣工前，國企員工廉潔從業(yè)情況的重要測評依據(jù)。公司紀(jì)委派員隨機抽取施工、監(jiān)理單位代表，對<spa
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