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為發(fā)揮國有物業(yè)行業(yè)間的互補優(yōu)勢，相互學(xué)習(xí)日常物業(yè)管理工作中的經(jīng)驗和做法，11月14日上午，海安瑞海物業(yè)公司一行5人到訪金誠物業(yè)公司交流學(xué)習(xí)。

雙方以座談會的形式從三個方面互相進行了交流學(xué)習(xí)：

一是公司的經(jīng)營理念以及發(fā)展方向;

二是人事管理，薪酬體系、考核體系、市場化經(jīng)營機制等；

三是業(yè)務(wù)管理，如零星工程管理、招投標(biāo)管理、增值收入等。

瑞海集團黨委委員、副總經(jīng)理、瑞海物業(yè)公司總經(jīng)理徐振東對金誠物業(yè)的企業(yè)管理模式及各項目工作開展成效給予了肯定和認可，也把自己企業(yè)的管理經(jīng)驗給予了分享交流，金誠物業(yè)公司黨支部副書記、副總經(jīng)理夏德生表示，瑞海物業(yè)公司從行為規(guī)范到精細化標(biāo)準服務(wù)，從常規(guī)的物業(yè)服務(wù)延伸至個性化需求，給了大家很大的啟發(fā)和思考，為今后物業(yè)工作提供了新的思路和動力。

       下一步，金誠物業(yè)公司將以此為契機,共建友好互助模式,共同探討市場競爭體制下的現(xiàn)有管理經(jīng)驗, 加強物業(yè)公司管理，提升物業(yè)管理質(zhì)量，相互借鑒共促成長。