2月11日上午，常通汽渡公司召開專題作風(fēng)建設(shè)會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團公司關(guān)于2022年度作風(fēng)建設(shè)大會精神，研究貫徹落實相關(guān)意見。公司要求所有干部員工要及時轉(zhuǎn)變思想觀念，加快改進(jìn)精神面貌、服務(wù)態(tài)度、工作水平。
通過觀看反腐倡廉警示教育片《越界之殤》，強調(diào)作風(fēng)建設(shè)是關(guān)系全公司的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力，絕不是一場“過堂風(fēng)”，也不是一場“雷陣雨”，必須常抓不懈。要充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)工作的重要意義，提高政治站位，充分認(rèn)識集團公司作風(fēng)建設(shè)會議傳達(dá)的重要性和必要性，要營造積極向上、團結(jié)協(xié)作、敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為的良好氛圍。
會議要求，公司全體中層要統(tǒng)一思想，切實增強思想上的自覺與行動上的自覺；要緊扣“學(xué)”字，提高 思想認(rèn)識；要緊扣“改”字，在解決問題上見實效。各部門、班組要認(rèn)清職能定位和職責(zé)邊界，進(jìn)一步增強責(zé)任感、服務(wù)意識和協(xié)作能力，切實提升服務(wù)態(tài)度、工作水平，服務(wù)好過渡旅客；結(jié)合“合規(guī)管理強化年”，要對公司內(nèi)部管理流程進(jìn)行再梳理、再優(yōu)化。
會議明確，全體中層要以此次會議為“分水嶺”，在加強作風(fēng)建設(shè)方面保持定力，慎終如始，及時轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推進(jìn)公司走出困境，加快推進(jìn)企業(yè)改革,2022年要明顯改善企業(yè)經(jīng)營狀況。
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