2月3日上午，常熟市天然氣有限公司及常熟市恒達(dá)能源科技有限公司聯(lián)合召開2023年度工作會(huì)議暨作風(fēng)建設(shè)會(huì)議?？偨Y(jié)回顧2022年度工作成績(jī)，分析不足，表彰先進(jìn)，統(tǒng)籌部署2023年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。
天然氣公司總經(jīng)理趙志強(qiáng)作《天然氣公司2022年度工作報(bào)告》，全面部署公司2023年度工作。
恒達(dá)能源公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理孫景春作《恒達(dá)能源公司2022年度工作報(bào)告》，并就下階段工作進(jìn)行統(tǒng)一部署。
會(huì)議表彰了2022年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀合作單位及個(gè)人。
天然氣公司經(jīng)營(yíng)調(diào)度部、西部（尚湖）運(yùn)營(yíng)中心、組織人事部、恒達(dá)能源公司就2023年度工作設(shè)想進(jìn)行交流發(fā)言。
天然氣公司各部門向董事長(zhǎng)王悅遞交2023年度目標(biāo)責(zé)任書。
天然氣公司董事長(zhǎng)王悅從經(jīng)營(yíng)情況、民生保障、安全發(fā)展等方面回顧了公司2022年度工作，充分肯定了各項(xiàng)工作取得的成績(jī)，并對(duì)2023年重點(diǎn)工作及作風(fēng)建設(shè)作出部署。
一要主動(dòng)搶抓機(jī)遇，彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)。主動(dòng)融入蘇州市域一體化發(fā)展，突出抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局優(yōu)化過程中孕育的新機(jī)遇，集中優(yōu)質(zhì)資源合力攻關(guān)，確保公司在新一輪國(guó)企改革中搶占市場(chǎng)先機(jī)，高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù)。
二要向內(nèi)深挖潛能，深化內(nèi)部管理。進(jìn)一步厘清和優(yōu)化職能定位；完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，堅(jiān)決扛起安全生產(chǎn)主體責(zé)任；加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，探索更加符合公司發(fā)展、符合人員實(shí)際的“雙渠道”培養(yǎng)管理模式，確保人才效能在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期持續(xù)釋放。
三要統(tǒng)籌轉(zhuǎn)型變革，強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展。以常熟“城市向南、產(chǎn)業(yè)沿江、老城更新”工作思路為指引，按照城投能源板塊高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃，加快轉(zhuǎn)型變革，推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
四要堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委“四敢”精神。要上下求索，以求解思維直面多重考驗(yàn)；要敢為人先，以無畏精神清除發(fā)展障礙；要錘煉能力，以過硬本領(lǐng)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
城投公司黨委副書記沈架飛對(duì)公司未來發(fā)展提出要求：
一是嚴(yán)守“安全線”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。全面壓緊壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，堅(jiān)持人民至上、生命至上，全面抓緊抓實(shí)燃?xì)獍踩挪檎喂ぷ鳎嵘細(xì)獗举|(zhì)安全水平。
二是嚴(yán)盯“效益線”，以市場(chǎng)化改革激活發(fā)展新動(dòng)能。面對(duì)“十四五”碳達(dá)峰窗口期，作為城投能源板塊的支柱企業(yè)，更要在風(fēng)口浪尖上主動(dòng)搶抓機(jī)遇、搶占市場(chǎng)。
三是嚴(yán)抓“紀(jì)律線”，以“四敢”精神激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。要充分發(fā)揮每位員工的聰明才智，不斷培育敢創(chuàng)新、想創(chuàng)新、善創(chuàng)新的工作氛圍。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高全體干部職工的廉潔自律意識(shí)。
大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。新的一年，全體天然氣人將繼續(xù)鉚足干勁，充分發(fā)揮“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”精神，搶抓風(fēng)口、乘勢(shì)而上，全面推動(dòng)城投能源板塊發(fā)展實(shí)現(xiàn)新躍升，為在現(xiàn)代化新征程中建設(shè)更高品質(zhì)“江南福地”貢獻(xiàn)力量。
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